Acuerdos Espontáneos / Conciliaciones

La Dirección General de Negociaciones Laborales interviene en la solución de conflictos laborales entre trabajadores y empleadores suscitados en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. A tal fin , as partes pueden celebrar acuerdos espontáneos cuya homologación les permite resolver definitivamente las diferencias laborales suscitadas entre ellas, sin llegar a una instancia judicial.

De igual forma, a requerimiento de parte, pueden iniciarse procedimientos de negociación laboral tendientes a alcanzar acuerdos conciliatorios, los que, según corresponda, se registrarán u homologarán. La homologación de estos acuerdos conciliatorios tiene para las partes efecto de cosa juzgada.

Requisitos

Para la celebración de los acuerdos espontáneos:

1. Formulario de Inicio de Procedimiento de Acuerdo Espontáneo (formulario E).

2. El texto acordado del Convenio, que será presentado en 4 copias, y deberá incluir los siguientes datos:

a. Datos del trabajador: Nombre y apellido, DNI, domicilio real, datos del letrado patrocinante o asesor gremial, domicilio constituido en el ámbito de la CABA

b. Datos del empleador: Razón Social, Nº CUIT, Representante y Domicilio donde se perfecciona la relación laboral en el ámbito de la CABA

c. Mail de las partes para notificación electrónica

d. Fecha de ingreso del trabajador

e. De corresponder, fecha de egreso del trabajador

f. Objeto del acuerdo, citando el artículo de la LCT aplicable

g. Salario y categoría laboral

h. Convenio colectivo de trabajo aplicable a la actividad

i. Liquidación acordada

j. Forma de pago**, la cual no deberá exceder de 6 a 8 cuotas mensuales, no debiendo ser cada cuota inferior a la remuneración mensual del trabajador

3. Documentación relativa a los extremos mencionados en el texto del Convenio, incluyendo:

a. DNI del trabajador vigente

b. Documentación que acredite personería (poder, actas, estatutos, etc. y copia de los mismos), la cual deberá ser fechada y suscripta por el apoderado/representante declarando bajo juramento que se encuentra vigente

c. Original y copia del último recibo de sueldo y liquidación final, de corresponder

d. Original y copia del Formulario 931 de la AFIP del último período mensual liquidado

e. Original y copia del telegrama de despido o de renuncia, si lo hubiera

f. Original y copia del formulario de baja de AFIP suscripta por el trabajador

g. En el caso de emitirse cheques, copia de los mismos para ser firmados por el trabajador

h. Original y copia del comprobante del pago de la Tasa Retributiva de la CABA intervenida por el Banco Ciudad, comprobante emitido por la entidad bancaria que registre la transferencia electrónica efectuada, o impresión de pantalla en la cual figure la transferencia electrónica debidamente ejecutada .

Pasos para realizar el trámite

1

Sacá un turno:

Por Internet, ingresando al Portal de Turnos Online.

2

Preséntate en la sede acordada, con la documentación solicitada.

3

El trabajador debe contar con la asistencia de letrado patrocinante o representante gremial.

El tiempo máximo de tolerancia para el inicio será de 15 minutos, una vez transcurridos los cuales se cancelará el turno otorgado, debiendo las partes solicitar un nuevo turno.

Para el inicio de Procesos Conciliatorios, los profesionales intervinientes deberán concurrir personalmente a la sede de la Subsecretaría de Trabajo, industria y Comercio, sita Bartolomé Mitre 575, de lunes a viernes de 9 a 18 horas, a los efectos de coordinar fecha y hora de la audiencia y completar el formulario de Inicio del Procedimiento de Conciliación (formulario C). La tasa retributiva del 1% del monto del acuerdo se cancelará con anterioridad o al momento de acordarse el importe correspondiente, y previo a la firma del acta de conciliación que cierra el procedimiento, caso contrario no podrá llevarse a cabo la audiencia solicitada.

Más información

Importante:

Las audiencias de Conciliaciones comenzarán en el horario fijado al momento de confirmación del turno, con una tolerancia máxima de 30 minutos. Pasado dicho plazo, se considerará a las partes incomparecientes. Si las partes decidieran iniciar un nuevo procedimiento, deberán solicitar nuevamente turno.


Organismo Responsable

Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio - Dirección de Negociaciones Laborales
Dirección: Bartolomé Mitre 575
Horarios de atención: lunes a viernes de 9 a 18 hs
Tel.: 2822-7200 int. 242
Mail: relaciones.laborales@buenosaires.gob.ar
Web: buenosaires.gob.ar/trabajo/negociaciones-laborales

Para más información podes chatear con nosotros en buenosaires.gob.ar/ba147

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Costo: 1% del importe del acuerdo alcanzado