Orgullo en el Deporte

El Programa propone un camino de mayor concientización y sensibilización en materia de diversidad y derechos humanos en los clubes de barrio, las federaciones y las grandes instituciones deportivas.

El Programa Orgullo en el Deporte es una iniciativa entre la Dirección General de Convivencia en la Diversidad de la Subsecretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural, y la Dirección General de Deporte Social y Desarrollo Deportivo de la Subsecretaría de Deportes de la Ciudad de Buenos Aires.

El Programa se propone durante la actual gestión iniciar un camino de mayor concientización y sensibilización en materia de diversidad y derechos humanos en los clubes de barrio, las federaciones y las grandes instituciones deportivas.

El objetivo del Programa de Deportes y Diversidad es capacitar a los 350 clubes de barrios que existen en la Ciudad de Buenos Aires, en materia de Diversidad Sexual y Derechos Humanos y certificarlos como Espacios libres de Discriminación. Dicho programa también se enmarcaría en el Plan de Igualdad de oportunidades 2020, del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

Dichas capacitaciones están enmarcadas dentro del Programa Ba Convive de la DGCDIV. Las dinámicas utilizadas tienden al intercambio de ideas, al debate, a la proposición, a la revisión de la propia identidad y subjetividad. La metodología está orientada a permitir el desarrollo de la participación, aportando herramientas de comunicación que favorezcan a generar opinión sin desvalorizar la posición del otro, permitiendo una mirada integral de los distintos aspectos desarrollados. Los encuentros con los distintos organismos pueden modificarse en función de la necesidad de la institución y del público participante.


¿Cómo son los talleres?

Estos talleres se complementarán con el acompañamiento a las entidades frente a situaciones que requieran del asesoramiento técnico en temáticas de género, violencia y discriminación, entre otras. En este sentido, nos proponemos reflexionar sobre las prácticas de convivencia que se dan en distintos ámbitos de la Ciudad, desde una perspectiva multicultural, garantizando igualdad de trato y respeto..

Creemos que es de vital importancia para los clubes de barrio construir una cultura institucional inclusiva que fomente la participación de todas las personas sin hacer diferencia respecto de su orientación sexual o identidad de género.


¿A quién va dirigido?

  • Clubes de barrio
  • Federaciones
  • Instituciones deportivas.

¿Cuáles son sus objetivos?

  • Garantizar los derechos de las personas de los colectivos de la diversidad sexual que integran la Ciudad de Buenos Aires.
  • Sensibilizar a las personas en materia de los Derechos Humanos en pos de una convivencia respetuosa basada en la diversidad.
  • Analizar la construcción de generalizaciones no constatadas a través de datos empíricos (estereotipos).
  • Promover la legislación porteña vigente en materia de diversidad, incluyendo la ley antidiscriminación Nº 5261.
  • Reflexionar acerca del marco normativo tanto nacional como así también de la CABA, en lo referente a las políticas públicas que atañen a los diversos colectivos desde el marco de los derechos humanos.

¿Cuáles son sus contenidos?

  • Derecho a la Identidad
  • El paradigma del binarismo de género
  • Concepto de Diversidad
  • Definición de Diversidad Sexual
  • Género, Identidad de Género, Expresión de Género & Orientación sexo-afectiva.
  • Intersexualidad: definición y significado.
  • Marco Legal y Normativo de Diversidad Sexual Nacional y en la Ciudad de Buenos Aires: o Constitución de la Ciudad de Buenos Aires: Art 11 o Ley CABA 1.004 y ley nacional 26.618. Unión Civil y Matrimonio Igualitario. o Ley CABA 3.062 y ley nacional 26.743 Identidad de Género e Identidad Autopercibida o Ley CABA 5.261 contra la Discriminación o Ley N.º 6.027 CABA Promoción y resguardo de espacios libres de discriminación y/o violencia por cuestiones de género, identidad de género u orientación sexual y acoso u hostigamiento escolar
  • Colectivo LGBTIQ: sus particularidades y diferencias.
  • Identidades Trans: sensibilización y nociones básicas
  • La situación del colectivo Trans en el ámbito laboral en CABA. Casos concretos de integración: éxitos y desafíos
  • Plan Integral de Trabajo Trans y Red Diversa: dos políticas públicas del GCABA