La Dirección General de Negociaciones Laborales, interviene en la solución de conflictos laborales entre trabajadores y empleadores suscitados en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Las partes pueden celebrar acuerdos espontáneos cuya homologación permite resolver definitivamente las diferencias laborales suscitadas entre ellas, sin llegar a una instancia judicial.
De igual forma, a requerimiento de parte, pueden iniciarse procedimientos de negociación laboral tendientes a alcanzar acuerdos conciliatorios los que, según corresponda, se registrarán u homologarán. La homologación de estos acuerdos conciliatorios tiene para las partes efecto de cosa juzgada.
Para la celebración de los acuerdos espontáneos:
Formulario de Inicio de Procedimiento de Acuerdo Espontáneo (Formulario E).
El Convenio en 4 copias, el que deberá incluir en su texto la siguiente información:
Acta de Ratificación en 3 copias
Documentación relativa a los extremos mencionados en el texto del Convenio:
Debés contar con la asistencia de letrado patrocinante o representante gremial.**
El tiempo máximo de tolerancia para el inicio será de 15 minutos, una vez transcurridos los cuales se cancelará el turno otorgado, debiendo las partes solicitar un nuevo turno.
Procesos Conciliatorios (Formulario C): Para el inicio de Procesos Conciliatorios, los profesionales intervinientes deberán concurrir personalmente a la sede de la Subsecretaría de Trabajo, industria y Comercio, sita Bartolomé Mitre 575, de lunes a viernes de 9 a 17 horas, a los efectos de coordinar fecha y hora de la audiencia y completar el formulario de Inicio del Procedimiento de Conciliación (formulario C). El arancel del 1% del monto del acuerdo se cancelará con anterioridad o al momento de acordarse el importe correspondiente, y previo a la firma del acta de conciliación que cierra el procedimiento, caso contrario no podrá llevarse a cabo la audiencia solicitada.
Las audiencias de Conciliaciones comenzarán en el horario fijado al momento de confirmación del turno, con una tolerancia máxima de 30 minutos. Pasado dicho plazo, se considerará a las partes incomparecientes. Si las partes decidieran iniciar un nuevo procedimiento, deberán solicitar nuevamente turno.
La tasa retributiva del 1% del monto del acuerdo se cancelará con anterioridad o al momento de acordarse el importe correspondiente, y previo a la firma del acta de conciliación que cierra el procedimiento, de lo contrario no podrá llevarse a cabo la audiencia solicitada.
El costo del trámite es 1% del importe del acuerdo alcanzado
Pueden iniciarse procedimientos de negociación laboral tendientes a alcanzar acuerdos conciliatorios que se registrarán u homologarán. La homologación de estos acuerdos conciliatorios tiene para las partes efecto de cosa juzgada.
Las audiencias de Conciliaciones comenzarán en el horario fijado al momento de confirmación del turno, con una tolerancia máxima de 30 minutos. Pasado dicho plazo, se considerará a las partes incomparecientes y se deberá obtener un nuevo turno para realizar el procedimiento.
Bartolomé Mitre 575
Lunes a viernes
9 a 17 hs