Consultas frecuentes

La licencia médica por enfermedad común/largo tratamiento o familiar declarado a cargo, debe ser solicitada a través de la aplicación MIA.

No, debe tener su licencia médica justificada para reintegrarse a su trabajo.

La licencia por maternidad debo solicitarla cuarenta y cinco días (45) o treinta (30) días antes de la fecha probable de parto. Si ese día es un feriado, asueto administrativo o fin de semana debo seguir el procedimiento indicado anteriormente.

Los días que restan del 1° periodo de maternidad al nacimiento del bebe, se suman al 2° periodo de maternidad y se computa un total de 120 días. En caso de familia numerosa la licencia posterior al parto será de quince (15) días más. En el caso de nacimiento múltiple se extenderá por el término de quince (15) días corridos por cada hijo nacido vivo después del primero.

Por licencia por enfermedad común me corresponde cuarenta y cinco (45) días en el año. Por licencia por enfermedad familiar me corresponde quince (15) días en el año.

Las licencias se deben solicitar en el CESAC o sector donde dependo, y autorizadas por el Jefe inmediato. Luego se remitirán a la Dirección General Administración y Desarrollo de Recursos Humanos.

Para solicitar la licencia por stress debo tener una antigüedad de 6 meses a la fecha de mi ingreso. No podrá ser fraccionada. Deberá finalizar antes de un (1) mes o iniciarse después del mes, de cualquiera de los periodos en que se fraccione la licencia ordinaria.

No, el artículo 67 inciso c) no podrá adicionarse a ningún tipo de licencias.

Se concede por año calendario vencido, con un desempeño mínimo de seis (6) meses en el cargo desde el ingreso al GCBA.

En los casos de haber prestado servicios por un período menor a seis (6) meses en el año calendario de ingreso, se otorgará la parte proporcional correspondiente.

Debo concurrir con el recibo de sueldo y DNI a OBSB (Rivadavia 6082).

Para obtener el recibo de sueldo debo ingresar en la página “Buenos Aires Desde Adentro” (Recibo de Sueldo).

Para tramitar el cambio de domicilio debo concurrir a la Subgerencia Operativa Administración de Personal, Rivadavia 524 , Piso 3° Oficina 315 y confeccionar el formulario correspondiente.

Debe enviar al correo msgc_personal@buenosaires.gob.ar una nota solicitando el cambio de banco o sucursal, debe constar de nombre y apellido completo, DNI (ambas caras), y un teléfono de contacto. Además adjuntar CBU (Clave Bancaria Uniforme) certificada por el banco en formato Home Banking o impreso.

La SGOAP me informará el número de sucursal, número de cuenta y día de cobro que corresponda.

A partir de la fecha de ingreso 30 días corridos.

Debo presentar en la Subgerencia Administración de Personal, la documentación original y copia que en cada caso se detalla en el Anexo I

Y con el formulario que debe ser completado por el cónyuge. Anexo II

Los dos anexos se adjuntan por correo

Debo presentar la certificación de servicios expedida por la autoridad competente del lugar donde trabaje, en la Subgerencia Operativa Administración de Personal, (DGAYDRH), Rivadavia 524 , Piso 3° Oficina 315.

Después del primer cobro puedo presentar el certificado de especialista, (dentro de los 5 años a la fecha), en la Subgerencia Operativa Administración de Personal, Rivadavia 524 , Piso 3° Oficina 315.

La ART que cubre en caso de Accidente de Trabajo es “Provincia ART”. Debo comunicarme a los teléfonos “Línea exclusiva Emergencias Médicas” 0800-222-0918, Centro de Atención al Cliente 0800-333-1278. Una vez que la ART me comunique el Nº de siniestro deberá informarlo a la Subgerencia Operativa Administración de Personal.

Para renunciar puedo enviar telegrama o presentarme a completar el formulario de cesación de servicios en la Dirección General Administración y Desarrollo de Recursos Humanos en Rivadavia 524 , Piso 3° Oficina 315