La Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires aprobó hoy la creación de un nuevo régimen de asignaciones familiares para los/las empleados/as públicos, propuesta elevada por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, a través de su Ministerio de Hacienda y Finanzas.
El subsecretario de Gestión de Recursos Humanos del GCBA, Sebastián Fernández, señaló que “con la aprobación de esta ley se modifica radicalmente un régimen tan significativo como el de las Asignaciones Familiares, yendo así hacia un sistema más integral y abarcativo. Apuntamos a desarrollar una mirada innovadora, inclusiva y progresiva, donde aquellos con menores ingresos perciban un monto mayor de asignación”.
Entre las principales modificaciones que este nuevo régimen incorpora se destaca, en primer lugar, la actualización de todos los montos de las asignaciones familiares.
El nuevo sistema tendrá, además, un carácter progresivo, ya que contará con tres bandas ya predeterminadas en función del ingreso del beneficiario: a menor ingreso, mayor valor de asignación se otorgará.
Incorpora, además, una actualización semestral y automática de los montos, en función de los incrementos salariales acordados en las negociaciones colectivas, lo que brindará estabilidad y previsibilidad al/la trabajador/a sobre las asignaciones familiares que percibirá.
Por último, se crea una nueva asignación especial por violencia de género, con el fin de sumar herramientas de contención y protección para las trabajadoras y las personas pertenecientes al colectivo LGBTIQ+ que atraviesen este tipo de situaciones en el ámbito familiar. Esta asignación se percibirá por única vez y será de $ 18.300.
Actualmente no existe en ninguna otra jurisdicción del país este tipo de asignación para trabajadores/as registrados/as, lo que constituye un significativo avance y precedente en materia de protección a las víctimas de violencia de género.
PROPUESTA DE ACTUALIZACIÓN DE LOS MONTOS
