El equipo de TrabajoBA llevó a cabo la primera etapa del proceso de selección de candidatos, para cubrir 2.000 vacantes en la Policía de la Ciudad.
Durante la jornada, 400 postulantes participaron de entrevistas grupales, a cargo de un equipo de profesionales de Recursos Humanos, armado especialmente para este proyecto.
Los postulantes seleccionados, deberán ahora, completar el curso formativo en el Instituto Superior de Seguridad Pública.
Cabe destacar, que el proceso de búsqueda de postulantes, se llevó a cabo a partir de una convocatoria abierta, realizada a través de las redes sociales de TrabajoBA.
