Jóvenes Profesionales responde a la necesidad de incentivar y promover la vocación por el servicio a la Administración Pública, a la convicción de continuar trabajando por más profesionalización de la estructura administrativa en la Ciudad de Buenos Aires, a la posibilidad de incorporar perspectivas frescas e innovadores, y a la satisfacción de brindar posibilidades de desarrollo laboral a los jóvenes.
1° Etapa:
2° Etapa: Quienes superen exitosamente la primera etapa del Programa, podrán continuar en la gestión, asesorando o liderando proyectos específicos, acompañados por formación para el puesto.
Actores de seguimiento y evaluación:
Entrenador: evalúa el desempeño del Joven Profesional teniendo en cuenta los resultados obtenidos en la tarea, y sus habilidades personales e interpersonales para lograrlos (evaluaciones cuantitativas y cualitativas, en función de objetivos predefinidos).
Tutor: Realiza una devolución integral del Joven Profesional sobre su evolución a lo largo del Programa.
Programa Jóvenes Profesionales: Pondera el desempeño de cada Joven Profesional en las diferentes instancias de formación, desarrollo, presentación de informes y proyecto final.
Comité del Programa: Evalúa el proyecto final.
