Cabe señalar que los puestos laborales ofrecidos fueron los siguientes: Vendedoras, empleadas de mostrador de farmacia, cajeras, ayudantes de mostrador, operarias de maestranza, seguridad, telemarketers, integrantes de cocina, integrantes de salón, modelistas, encargadas, técnicas de producción, técnicas de campo, técnica electrónica, chofer de camión, personal de carnicería y fiambrería, repositoras, armadoras de pedidos, arquitecta DevOPs, contadoras, asistentes de administración, desarrolladoras Fullstack, entre otros.
Asimismo, las empresas que participaron en esta Expo Empleo edición Mujer, son: Farmaplus, Gestam, Cat Technologies, Farmacity, Green Eat, Medife, Linser, Loginter, Cheeky, Awada, Vacalin, Desitec, Moretti, PWC G & L GROUP, RES, Grupo Abans, Muller BPO SRL, América Virtual, Cruz del Sur y Estudio Lauritsen. Las asistentes van a tener la posibilidad de entregar su currículum y realizar entrevistas para aplicar a las diferentes búsquedas.
Durante la jornada se realizó un ciclo de charlas: un panel central donde se expusieron los desafíos y oportunidades de las mujeres en el mundo del trabajo actual. La apertura estuvo a cargo de Carolina Barone, subsecretaria de la Mujer; Cintia González Oviedo, CEO Bridge the gap; y Micaela Saban Orsini, directora general de Autonomía Económica de la Mujer. Las postulantes también pudieron participar de la charla de inclusión financiera, como clave para el desarrollo laboral de la mujer, a cargo de Elizabeth Piacentini de FECOBA. Y de la capacitación de cómo abordar los nuevos trabajos para la mujer en la actualidad a cargo de la Secretaría de Trabajo y Empleo.
La Expo Empleo Barrial, edición Mujer, contó con un lugar de cuidado y fueron más de 17 las mujeres que necesitaron asistir con sus hijos e hijas, y aprovecharon este espacio de guardería mientras ellas aplicaban a los diferentes trabajos.
Por medio de diferentes herramientas, como capacitaciones, programas de inserción laboral, prácticas formativas en empresas, y servicios de intermediación laboral, el Gobierno porteño continúa fortaleciendo las políticas de empleo y generando más y mejores condiciones laborales para los trabajadores y trabajadoras de la Ciudad.
