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Jerarquización Docente

La jerarquía docente constituye una estructura formal que contribuye a mejorar la escuela. Jerarquizar según los grados de formación y conducción pedagógica tiene por objetivo encontrar la manera más adecuada de valorar el desarrollo de una actividad de la práctica cotidiana basada en saberes y competencias adquiridas, experiencia y aptitudes necesarias para el ejercicio del cargo.

Por lo tanto, a partir del cobro de los haberes correspondientes al mes de diciembre de 2010, se otorgará, a los Supervisores y al personal de los Equipos de Conducción de nuestras escuelas, una mejora salarial remunerativa y bonificable por antigüedad. Dicha mejora fortalece la jerarquización de la pirámide y convierte esta demanda del sector en una realidad.

Se busca recomponer la relación entre los cargos jerárquicos y el cargo de base de cada nivel de enseñanza establecidos en los puntajes que fija el Estatuto Docente (art. 128 y sus modificatorias).

Ejemplos de Salario de Bolsillo

Ejemplo para el Nivel Primario*

Salario de Bolsillo
Cargos
Salario actual (dic/10)
Adicional (a)
Antigüedad Adicional (b)
Impacto Bolsillo (c=a+b)
Salario con Adicional (dic/10)
Supervisor
$ 7.773
$ 360
$ 432
$ 791
$ 8.564
Director (T.C.)
$ 7.061
$ 218
$ 262
$ 480
$ 7.541
Vicedirector (T.C.)
$ 6.586
$ 127
$ 153
$ 280
$ 6.866
Maestro secretario (T.C.)
$ 6.111
$ 37
$ 44
$ 81
$ 6.191
Director (T.S.)
$ 3.985
$ 196
$ 235
$ 430
$ 4.415

*Salarios Testigos con 120% de antigüedad

 

Ejemplo para el Nivel Medio / Técnico*

Salario de Bolsillo
Cargos
Salario actual (dic/10)
Adicional (a)
Antigüedad Adicional (b)
Impacto Bolsillo (c=a+b)
Salario con Adicional (dic/10)
Supervisor
$ 7.773
$ 360
$ 432
$ 791
$ 8.564
Director de Escuela (Nivel Medio)
$ 7.061
$ 223
$ 268
$ 491
$ 7.552
Vicedirector de Escuela (Nivel Medio)
$ 6.586
$ 132
$ 158
$ 290
$ 6.876
Regente de 1ª (Nivel Medio Técnico)
$ 5.137
$ 419
$ 503
$ 923
$ 6.059

*Salarios Testigos con 120% de antigüedad

Descargar carta anexo pdf

Asimismo, les informamos que, por única vez, la mejora correspondiente al sueldo del mes de diciembre se cobrará el día 5 de enero de 2011. Posteriormente, la mejora salarial se percibirá en conjunto con el resto del salario.

Descargar carta del Ministro Esteban Bullrich pdf